POCU 2014-2020 útmutató

Ha oktatással, képzéssel, munkaerőpiaci vagy szociális ügyekkel foglalkozol, a POCU 2014-2020 pályázati lehetőségeit te sem hagyhatod figyelmen kívül.

Mindegy, hogy milyen intézmény áll mögötted, lehet az önkormányzat, civil szervezet, oktatási vagy képzési intézmény, vállalkozás… Ha emberekkel van dolgod, értük, velük dolgozol, nap mint nap ezeregy társadalmi és gazdasági problémával szembesülsz.

Biztosan neked is vannak jó megoldásaid egy-egy problémára.

És ha társadalmi-gazdasági problémák megoldásáról van szó, a Humán Tőke Operatív Program – vagyis a POCU – az egyik legkézenfekvőbb támogatási lehetőség.

Mi ez a program?

A POCU a 2014-2020-as időszak romániai humánerőforrás-fejlesztési operatív programja. Minden, amit támogat, valamilyen módon kapcsolatban áll a foglalkoztatás növelésével. A költségvetése mintegy 5 milliárd euróra rúg, és ezt az összeget a 2023-as év végéig kell elkölteni.

Ki költheti el a pénzt és mire?

A sokféle projekttípus, célcsoport, megoldandó probléma, cél, támogatható tevékenység között könnyű elveszni. Természetes, hogy benned is számtalan kérdés felmerül…

Milyen pályázati lehetőségekre számíthat egy iskola, egy felsőoktatási intézmény?

Mire készüljenek a helyi önkormányzatok, a civil szervezetek, a vállalkozók?

Egy fogyatékkal élőket támogató szervezetnek mit tartogat a POCU?

Hát azoknak, akik hátrányos helyzetű közösségekkel dolgoznak?

És akik munkahelyeket teremtenének, vállalkoznának vagy a szociális gazdaságot fejlesztenék?

Egy felnőttképzési szolgáltatónak milyen típusú projektekben juthat szerep?

A POCU első hat prioritási tengelye egy-egy nagyobb témához kapcsolódik, ezeket követve könnyebben tájékozódsz:

1-2. Ha olyan fiatalokon szeretnél segíteni, akiknek nincs munkájuk és nem is tanulnak (NEETs)

Ha a szervezeted vagy intézményed célcsoportját

  • 16 és 24 év közötti fiatalok képezik, akik munkanélküliek, nem vesznek részt sem oktatásban, sem képzésben,

  • és abban szeretnél segíteni nekik, hogy tanuljanak egy szakmát és találják meg a helyüket a munka világában,

akkor téged az első két prioritási tengely érdekel.

A fő különbség a két tengely között a földrajzi lefedettség. Míg az első (AP1 – Inițiativa locuri de muncă pentru tineri) a Központi, Délkeleti és Dél-Munténia régiókat fedi le, a maradék öt régiót a második (AP2 – Îmbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs).

3. Ha a saját vállalkozásodat fejlesztenéd vagy másoknak segítenél elhelyezkedni vagy vállalkozni

Ha olyan projektet tervezel, amellyel az intézményed, szervezeted, vállalkozásod:

  • alkalmazottakat képezne,

  • munkanélkülieknek, inaktív személyeknek, romáknak, fogyatékkal élőknek, vidéki önellátó gazdálkodóknak segítene szakképesítést és állást szerezni,

  • vállalkozni kívánó személyeket segítene vállalkozásuk elindításában és fejlesztésében,

  • KKV-kat támogatna abban, hogy új munkahelyeket teremtsenek,

  • KKV-knak segítene hatékonyabb HR-menedzsment rendszert, jobb munkakörülményeket, rugalmas foglalkoztatási formákat kialakítani,

akkor téged a harmadik prioritási tengely (AP3 – Locuri de muncă pentru toți) pályázati lehetőségei érdekelhetnek.

4. Ha a társadalmi befogadás és a szegénység elleni küzdesz

Ha a szervezeted, intézményed tevékenységei olyan témákhoz kapcsolódnak, mint például:

  • a mélyszegénységben élő közösségek támogatása,

  • a szociális gazdaság fejlesztése, társadalmi vállalkozások létrehozása,

  • a szociális vagy az egészségügyi szolgáltató rendszer fejlesztése,

  • a szociális vagy az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása, főleg hátrányos helyzetű csoportok számára,

akkor a negyedik prioritási tengely (AP4 – Incluziunea socială  și combaterea sărăciei) kiírásait kell figyelned.

5. Ha egy helyi fejlesztési stratégiához kapcsolódva segítenél a marginalizált közösségeken

Ha az intézményed vagy szervezeted célterülete egy olyan település,

  • ahol egy vagy több marginalizált közösségen belül magas számban élnek szegénység és társadalmi kirekesztés által veszélyeztetett személyek,

  • és ezeknek a személyeknek az életkörülményein egy több területet lefedő, komplex projekttel szeretnél javítani,

  • úgy, hogy ehhez már van, vagy készülni fog egy helyi fejlesztési stratégia,

  • ráadásul ki tudsz alakítani egy olyan partnerséget, amelyik magában foglalja az összes releváns helyi szereplőt, az önkormányzattól kezdődően az iskoláig,

akkor neked az ötödik prioritási tengely (AP5 – Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității – DLRC) nyújthat segítséget.

Ha eddig nem találkoztál vele: a DLRC (vagy angol nyelven CLLD) közösség által irányított helyi fejlesztést jelent és középpontjában az alulról építkező helyi fejlesztés áll, melynek lényege, hogy egy közösség tagjai partnerséget – helyi akciócsoportot – alkotnak, helyi fejlesztési stratégiát dolgoznak ki és azt megvalósítják, úgy, hogy ehhez a POCU és a Regionális Operatív Program támogatási lehetőségeit veszik igénybe.

A POCU a közösség által irányított helyi fejlesztés szempontjából külön kezeli a 20.000 főnél nagyobb népességű városokat, illetve a vidéki településeket és azokat a városokat, amelyeknek a népessége nem haladja meg a 20.000 főt, ami területi alapon külön pályázati kiírásokat jelent.

A nagyobb városok esetében a POCU keretében első körben stratégiaalkotásra, majd megvalósításra lehet pályázni, kisvárosok és vidéki települések esetén a megvalósítás a LEADER keretében készült és jóváhagyott helyi fejlesztési tervekhez kötődik.

6. Ha oktatási vagy képzési pályázati lehetőségek érdekelnek

Ha olyan projektet tervezel, amely során az intézményed, szervezeted (és most vegyél mély lélegzetet, mert hosszú lista lesz):

  • 16 és 24 év közötti, munkanélküli és oktatásban vagy képzésben részt nem vevő (NEET) fiatalokat térítene vissza az oktatásba a „második esély” program keretében,

  • megelőzné a korai iskolai lemorzsolódást,

  • újra bevonná az oktatási rendszerbe azokat a fiatalokat, akik lemorzsolódtak és azokat a felnőtteket, akik nem fejezték be a kötelező iskolai oktatást,

  • az oktatást és a gazdaságot összekapcsoló programok keretében növelné a felsőoktatásból kikerülők és a fiatal kutatók munkaerőpiaci esélyeit,

  • a munkahelyi tanulás különböző formái által segítene a diákoknak átlépni a munka világába,

  • fejlesztené az oktatók és képzők szakmai kompetenciáit,

  • a munkaerőpiaci igényeknek megfelelően gazdagítaná az oktatási és szakképzési kínálatot,

  • növelné az oktatásban részt vevők számát, beleértve a bölcsödei és óvodai oktatást is,

  • felnőttképzési programok keretében növelné a szakképesítéssel rendelkező alkalmazottak számát,

akkor a hatodik prioritási tengely (AP6 – Educație și competențe) pályázati lehetőségeit ne téveszd szem elől.

Összegzésképpen

Tehát ha a szervezeted, intézményed a tevékenységeivel társadalmi-gazdasági problémákat old meg, a POCU 2014-2020 pályázati lehetőségeit nem szalaszthatod el.

Tudj meg még többet a programról ezen az oldalon és kövesd a friss híreket a pályázati kiírásokkal kapcsolatban ezen az oldalon.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé.

Ez az oldal az Akismet szolgáltatást használja a spam csökkentésére. Ismerje meg a hozzászólás adatainak feldolgozását .